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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划：
2、制定培训预算的编制与调查分析管理：
3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，
为培养企业个类经营管理人员和开发企 业人力资源的发展打下基础；
6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。
7、培训课件的规划与组织开发管理。
8、负责新入职员工的岗前培训
注：联系我时，请说是在连州人才网上看到的。
工作地点
地址：清远连州市三水瑶族乡
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
佛山市顺德区大良伯乐人力资源有限公司
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中介服务
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100-199人
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私营·民营企业
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广东佛山顺德区大良南国东路青松一街8号（永旺购物即吉之岛正对面）
